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電子批記錄企業(yè)管理軟件的切分相對比較細(xì)

2020-08-04 09:53:00 山東耀智信息科技有限公司 閱讀

企業(yè)管理軟件市場是更復(fù)雜的,一般來說,你會經(jīng)常接觸到以下聯(lián)系:

1、ERP

Erp 系統(tǒng)是以信息技術(shù)為基礎(chǔ),以系統(tǒng)化的管理思想、決策手段和人員為企業(yè)決策管理平臺的。

簡單來說,這是我們可以研究優(yōu)化,使其在這個過程中更有效的規(guī)劃和通過信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)發(fā)展的控制,以及業(yè)務(wù)流程的業(yè)務(wù)連續(xù)性。在一般情況下,ERP系統(tǒng)包括人力資源管理,金融風(fēng)險管理,資產(chǎn)質(zhì)量管理,合同管理,銷售管理,生產(chǎn)管理,供應(yīng)鏈管理等模塊的主要成本。

2、CRM

客戶關(guān)系管理(customer relationship management,crm)是客戶數(shù)據(jù)管理的核心,它利用信息科學(xué)技術(shù)、事件營銷自動化、銷售、服務(wù),建立客戶信息的收集、管理、分析和使用系統(tǒng)

總之,一個主要可以用來管理所有與客戶相關(guān)的信息,包括聯(lián)系人,生活方式,通話記錄,客戶服務(wù)需求。 電子批記錄

3、OA

辦公自動化(OA)是利用Internet / Intranet技術(shù)的,基于工作流的概念,使企業(yè)內(nèi)部人員方便快捷地共享信息,協(xié)同工作效率,改變過去和繁瑣的手工作業(yè),實(shí)現(xiàn)快速,全面信息的收集和處理,提供企業(yè)管理和決策提供科學(xué)依據(jù)。

總之,該系統(tǒng)的核心是OA流程引擎。通過植入各種跨企業(yè)流程可以提高辦公效率。當(dāng)然,現(xiàn)在的OA在線過程不僅關(guān)心,而且也開始涉及其他領(lǐng)域(如合同管理,資產(chǎn)管理,人力資源管理等),更大,更全面。 OA公司是最常用的系統(tǒng)之一。

因?yàn)?oa 的功能比較簡單,所以基本上由國內(nèi)供應(yīng)商提供,很少見到對國際供應(yīng)商的產(chǎn)品的 oa 系統(tǒng)是有用的..。

4、EHR

的eHR軟件,是指電子信息技術(shù)人力資源開發(fā)的環(huán)境管理,企業(yè)可以指基于對高速人力資源的資產(chǎn)管理模式,大容量先進(jìn)的IT硬件和軟件。通俗地說,就是中國人力資源風(fēng)險管理的會計信息或自動化。集中人員核心庫,自動化信息系統(tǒng)處理,員工自助服務(wù)桌面,內(nèi)部和外部的業(yè)務(wù)協(xié)作和社會服務(wù)的共享,從而降低管理的財務(wù)成本,提高管理效率,科研服務(wù)的模范員工和持續(xù)改進(jìn)自己的組織戰(zhàn)略地位人才管理等多種用途。

在過去的10年里,隨著電子批記錄系統(tǒng)的逐漸發(fā)展,第一個 mes 只是一個子模塊,主要為組織和人們提供關(guān)于 mes 系統(tǒng)的基本信息,基本上沒有別的。 然而,近年來人力資源管理的不斷發(fā)展和重要性的不斷提高,加上國內(nèi)人口紅利的逐漸弱化,導(dǎo)致了企業(yè)對人才培訓(xùn)的日益重視和強(qiáng)度的提高,mes 也從單一的主數(shù)據(jù)庫轉(zhuǎn)變?yōu)樵O(shè)置招聘、培訓(xùn)、考試、工資、出勤、員工自助、人才盤點(diǎn)、數(shù)據(jù)分析等全方位服務(wù)的人力資源模塊業(yè)務(wù)支持系統(tǒng),已經(jīng)成為現(xiàn)代人力資源管理的起點(diǎn)和助推器,至關(guān)重要。

企業(yè)管理軟件市場是更復(fù)雜的,一般來說,你會經(jīng)常接觸到以下聯(lián)系:

1、ERP

Erp 系統(tǒng)是以信息技術(shù)為基礎(chǔ),以系統(tǒng)化的管理思想、決策手段和人員為企業(yè)決策管理平臺的。

簡單來說,這是我們可以研究優(yōu)化,使其在這個過程中更有效的規(guī)劃和通過信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)發(fā)展的控制,以及業(yè)務(wù)流程的業(yè)務(wù)連續(xù)性。在一般情況下,ERP系統(tǒng)包括人力資源管理,金融風(fēng)險管理,資產(chǎn)質(zhì)量管理,合同管理,銷售管理,生產(chǎn)管理,供應(yīng)鏈管理等模塊的主要成本。

2、CRM

客戶關(guān)系管理(customer relationship management,crm)是客戶數(shù)據(jù)管理的核心,它利用信息科學(xué)技術(shù)、事件營銷自動化、銷售、服務(wù),建立客戶信息的收集、管理、分析和使用系統(tǒng)

總之,一個主要可以用來管理所有與客戶相關(guān)的信息,包括聯(lián)系人,生活方式,通話記錄,客戶服務(wù)需求。 電子批記錄

3、OA

辦公自動化(OA)是利用Internet / Intranet技術(shù)的,基于工作流的概念,使企業(yè)內(nèi)部人員方便快捷地共享信息,協(xié)同工作效率,改變過去和繁瑣的手工作業(yè),實(shí)現(xiàn)快速,全面信息的收集和處理,提供企業(yè)管理和決策提供科學(xué)依據(jù)。

總之,該系統(tǒng)的核心是OA流程引擎。通過植入各種跨企業(yè)流程可以提高辦公效率。當(dāng)然,現(xiàn)在的OA在線過程不僅關(guān)心,而且也開始涉及其他領(lǐng)域(如合同管理,資產(chǎn)管理,人力資源管理等),更大,更全面。 OA公司是最常用的系統(tǒng)之一。

因?yàn)?oa 的功能比較簡單,所以基本上由國內(nèi)供應(yīng)商提供,很少見到對國際供應(yīng)商的產(chǎn)品的 oa 系統(tǒng)是有用的..。

4、EHR

的eHR軟件,是指電子信息技術(shù)人力資源開發(fā)的環(huán)境管理,企業(yè)可以指基于對高速人力資源的資產(chǎn)管理模式,大容量先進(jìn)的IT硬件和軟件。通俗地說,就是中國人力資源風(fēng)險管理的會計信息或自動化。集中人員核心庫,自動化信息系統(tǒng)處理,員工自助服務(wù)桌面,內(nèi)部和外部的業(yè)務(wù)協(xié)作和社會服務(wù)的共享,從而降低管理的財務(wù)成本,提高管理效率,科研服務(wù)的模范員工和持續(xù)改進(jìn)自己的組織戰(zhàn)略地位人才管理等多種用途。

在過去的10年里,隨著電子批記錄系統(tǒng)的逐漸發(fā)展,第一個 mes 只是一個子模塊,主要為組織和人們提供關(guān)于 mes 系統(tǒng)的基本信息,基本上沒有別的。 然而,近年來人力資源管理的不斷發(fā)展和重要性的不斷提高,加上國內(nèi)人口紅利的逐漸弱化,導(dǎo)致了企業(yè)對人才培訓(xùn)的日益重視和強(qiáng)度的提高,mes 也從單一的主數(shù)據(jù)庫轉(zhuǎn)變?yōu)樵O(shè)置招聘、培訓(xùn)、考試、工資、出勤、員工自助、人才盤點(diǎn)、數(shù)據(jù)分析等全方位服務(wù)的人力資源模塊業(yè)務(wù)支持系統(tǒng),已經(jīng)成為現(xiàn)代人力資源管理的起點(diǎn)和助推器,至關(guān)重要。


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